Les récentes modifications apportées au cadre fiscal britannique entraînent un exode continu des cadres supérieurs, des entrepreneurs et des particuliers fortunés de Londres. Dans ce contexte, l’Espagne s’impose comme l’une des destinations les plus attractives pour s’expatrier, grâce à des régimes fiscaux compétitifs tels que le régime des expatriés (communément appelé « loi Beckham ») et aux incitations régionales offertes aux investisseurs dans la Communauté de Madrid.
Si Dubaï demeure la destination privilégiée pour bon nombre de ces expatriations, l’Espagne s’est fermement imposée comme une alternative européenne de premier plan. Le régime espagnol applicable aux expatriés joue un rôle primordial dans ces décisions. Suite à son renforcement en 2024, il permet aux personnes qui remplissent les conditions d’être imposées à un taux forfaitaire de 24 % jusqu’à certains seuils de revenus, d’exclure les actifs situés à l’étranger de l’impôt sur la fortune pendant une période prolongée et de bénéficier de mesures incitatives ciblées pour les rémunérations variables. Il s’agit notamment d’un traitement favorable des intérêts différés pour les professionnels de l’investissement et d’exonérations pour les rémunérations en actions accordées aux entrepreneurs. Ensemble, ces mesures ont accru de manière considérable l’attrait de l’Espagne par rapport à d’autres pays européens.
Dans le même temps, certains profils davantage axés sur l’investissement choisissent de s’installer à Madrid dans le cadre des incitations régionales communément appelées « loi Mbappé ». Ce régime, qui ne peut être cumulé avec le régime des expatriés, permet aux personnes qui établissent leur résidence fiscale dans la Communauté de Madrid et réalisent des investissements substantiels dans des entreprises espagnoles de bénéficier d’importantes déductions au titre de leur impôt sur le revenu des particuliers.
Au cours de la dernière décennie, plus de 37 000 contribuables ont opté pour le régime d’impatriation en Espagne. Ces dernières années, le nombre de demandes a connu une hausse significative, avec une proportion croissante de demandeurs provenant du Royaume-Uni. Parallèlement, un nombre croissant de ressortissants britanniques ont décidé de s’installer définitivement en Espagne sans bénéficier d’un régime fiscal spécifique.
Concrètement, deux profils principaux de clients se dégagent. Le premier comprend les personnes proches de la retraite ou qui prennent leur retraite, dont les principales préoccupations concernent l’imposition des pensions et la structuration du patrimoine personnel. Le deuxième comprend les cadres supérieurs et les investisseurs qui espèrent percevoir des intérêts différés ou d’autres formes de rémunération variable, et qui considèrent le cadre fiscal espagnol comme une alternative très efficace à la suite des récentes modifications législatives au Royaume-Uni.
